attempt 01 仕事とプライベートを
両立できる働き方

スタッフ全員がメリハリをつけた働き方ができる職場作りとして、当院は完全週休二日制を採用しています。自分の趣味を楽しんだり、ご家族と一緒にお出かけしたり、ゆっくりと身体を休めたりしやすいように配慮いたしました。

年末年始の長期休暇やお盆休みもしっかりと取っており、有給消化率も100％を達成していますので、充実したプライベート時間を過ごしてもらえます。ご実家に帰省するのはもちろん、少し長い旅行にでかけてリフレッシュすることも可能です。

さらに、残業時間を少なくするための工夫として、院内システムを可能な限りデジタル化しています。残業が発生してしまった場合にも、きちんと手当てが発生しますので、安心して働いてもらえます。
スタッフの人数が多いため、シフトの融通が効きやすいのも特徴です。お子さまがいらっしゃる方が急に休む必要ができても、スタッフ同士で相談し合ってシフトに穴が開かなければ、調整がききます。

attempt 02 活気のある職場・充実を作る制度

スタッフ一人ひとりの成長意欲を促進するための取り組みとして、当院では様々な研修やセミナーへの参加を推奨しています。新たな知識や技術を学び成長していくことは、その人の財産になると同時に、当院での高度な医療提供にもつながるためです。「スキルアップのために学びたいけれど、会費や通勤費などの費用的負担がネックで、なかなか足が進まない」ということはありませんか？そういった方のために、当院では講習会費の支給や学会費支給、資格取得支援を行っています。

また、日々多くの患者様へ適切な医療提供を行うために、チームワークを重視しています。業務のマニュアルを整え、連絡ノートやチーム内チャットを活用した情報共有で、より良い医院作りのための意見交換も頻繫に行っています。ビジネスライクな関係ではなく、しっかりとした信頼関係を築いていくために、イベントなどを通じた交流が活発なのも特徴の一つです。月1回の面談で目標設定をするなど、スタッフの成長を促す努力を行っております。

attempt 03 消化器内視鏡専門医による
豊富な検査実績

院長は日本消化器内視鏡学会認定 消化器内視鏡専門医として豊富な知識と技術を持ち、ロンドンの在英邦人向けクリニックでの診療や、地域に密着した訪問診療経験など、国内外で20年ほどの臨床経験を積んできた医師です。地元である高田馬場で当院を始めて以来、“胃がん･大腸がんの撲滅”を目指して努力を続けてまいりました。そのかいあって現在では、1ヶ月400件以上もの内視鏡検査をご依頼いただいております。

一日の検査件数が多いため忙しい面はありますが、内視鏡介助の経験を十分に積めるのが、職場としての強みです。消化器内視鏡専門医の指導下で専門知識を学びたい方にとっては、働き甲斐のある環境ではないかと思います。看護師の内視鏡技師の資格取得もサポートしておりますので、ぜひキャリアアップのためにご活用ください！

attempt 04 最新設備の活用で
日帰り内視鏡にも対応

“胃がん･大腸がんの撲滅”を掲げるからこそ、検査の精密性は外せないポイントです。そこで当院では、最新鋭の内視鏡システムである、富士フイルム最上位機種 ELUXEO 7000システムを導入いたしました。富士フイルムELUXEO 7000システムでは、外径約5mmの内視鏡スコープで撮影しているハイビジョン画像をフルサイズで表示することが可能です。高出力LEDによるLCI／BLI画像が血管や表面構造の視認性を高め、がん細胞の見逃しを防止します。

その他にも、AI自動解析心電図、超高精細デジタル超音波エコー検査、デジタル増幅機能搭載聴診器など最新の機器が揃った環境で診察経験を積んでいけるのが、当院の魅力です。さらに、検査室は2室、トイレは6ヵ所、院内での下剤服用や検査後に休息できる個室、専用トイレつきの個室もあり、ストレスの少ない日帰り内視鏡検査ができる環境をご用意しています。

attempt 05 デジタルツールの積極活用で
業務効率を向上

スタッフの業務負担を軽減させるための取り組みとして、各種システムのデジタル化を行いました。WEB予約・WEB問診の導入により、医師の診察まで可能な限り人の手を介さずに進められるようになっています。また、ペーパーレス推進の一環として、電子カルテを採用いたしました。環境に良いのはもちろんですが、紙のカルテとは異なって保管に場所を取らない、診察内容の入力や検索がスピーディーで情報の管理がしやすいというメリットがあります。

さらに、決済サービスや自動精算など非接触ツールの導入によって、診察後の待ち時間がほとんど発生しなくなりました。患者様をお待たせするストレスがなく、金銭を介した感染症のリスクもありません。なお、当院ではスタッフ間の情報共有方法の一つとして、院内ではインカムによりスムーズに伝達できるようにし、LINEグループを利用して資料や情報の共有を図っていますので、誰でも分かりやすくやり取りができます。

attempt 06 女性が働きやすい、
充実した福利厚生

スタッフが安心して働き続けられる職場であるために、社会保険を完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）いたしました。病気で倒れた際や仕事上発生しうるリスク、将来の生活を過度に心配せず、集中して働ける環境です。スタッフの努力に報いるための昇給や賞与、社員旅行は、スタッフ達にも好評です。

高田馬場から離れたエリアからも通勤しやすいように、交通費も全額支給しています。スタッフ数を揃えているため有給申請も100％通っており、お子さまの幼稚園や小学校のイベント参加や、介護中のご家族の用事ができたという時にも、しっかりと休みを取れます。健康診断はもちろんインフルエンザや肝炎の予防接種、腫瘍マーカー検査などを受けられるのも、クリニックだからこそのサポートです。

attempt 07 駅チカで通勤しやすい職場環境

当院は山手線・東京メトロ東西線・西武新宿線の3路線がアクセスする高田馬場駅の早稲田口から徒歩1分という、便利なアクセス環境にあります。新宿駅や池袋駅といった主要ターミナルからも近く、通勤しやすいのも特徴の一つです。高田馬場駅周辺には、ショッピング街があり、飲食店も数多く、非常に活気のあるエリアです。お昼の休憩時間にランチへ出かけたり、お買い物をして帰ったりと、忙しい勤務日も空き時間を活用できます。

さらに、お仕事終わりにご家族やご友人と待ち合わせてお食事を楽しんだり、ライブや映画など趣味の時間を過ごすことも可能です。働きながらプライベートも充実させたいという方にとっても、おススメできるエリアだといえます。

attempt 08 オープン間もない
新しいクリニックで働く利点

2021年4月にオープンしたばかりのクリニックなので、院内はまだまだ新しく、清潔性もキープしています。医療に携わる身としては、きれいな環境で働きたいと思うのは当然のことです。
当院は大学病院で採用されている陰圧設計を採用しており、院内の空気を十分に循環させています。

換気、院内除菌、清掃、洗濯などを定期的に行う、PPE支給も欠かさないなど、感染対策に努めております。なお、スタッフに子育て世代が多いことに配慮して、かぜ症状や発熱症状のある方は、基本的に対応しておりません。

当院は都心部では珍しい70坪超えの広々とした空間です。スタッフルームもご用意しておりますので、休憩時間には周りを気にすることなく、ゆったりと心と体を休められます。スタッフ同士の関係性も良く、より良い医院作りのために意見を出しやすい風土があるのも、当院の特徴です。